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　　本报讯  (记者 陆梓华) 近日在沪举办的第八届中国EAP(员工支援打算)年会上，一份由中智德慧企业治理征询公司宣布的《2010年职场人士幸福感考察讲演》显示lv2012女王新款目錄，职场人士对本身工作生涯状况的总体评估幸福感评价不高lv官方網，仅在中等程度lv官方網台灣。

　　这一调查波及生活满意度、工作满意度、心理投入度和感情指数四方面内容。在全国范畴内2100名受访者中lv皮夾，65%的受访者表示“总体上幸福”，仅14%的受访者表现“很幸福”。以5分为满分，职场人士总体评价为3.6分。生活满足度和工作满意度均为3.4分lv官網，处于中等水平。

　　调查显示，职场新人的心理投入度明显低于其余年资的员工lv蜜語包包。“心理投入度”指权衡员工无私、忘却时光、忘记其他所有不相干的货色台灣lv官方網，完整沉迷在某项事物或情境中的状态。这种状态是否长久，是是否进步职场幸福感的主要因素之一。职场新人对新工作环境跟自我的职业发展都有较高的盼望lv包包，但冀望的实现往往须要一段时间的磨合，这就构成了焦急和压力。

　　调查还表明法國lv官方網，女性的职场幸福感显著高于男性。这和女性的主观感触更敏感、更理性有关，女性更轻易对一些小事觉得满意lv官方網法國，比方lv包包，看电视、与友人聊天等。

　　调查显示lv2012官方kason新款目錄，年收入5万元以下的员工的幸福感要显著低于其他收入水平群体lv新款3折賣。但同时，高层管理者在工作气氛和工作内容上的满意度显著低于其他职群，中层管理者在工作满意度的各维度上均评价最高lv官方網中文，个别员工在工作认可方面的满意度最低。